La charte du personnel. "Le personnel est le moteur, à cylindrée variable, de l'entreprise." Eric Du Petit Thouars  
Il s’agit des personnes faisant tourner le Complexe. Cela va du barman du café du coin jusqu’au psychologue assurant ses consultations à l’unité médicale. Les membres du personnel ont les postes les plus prestigieux, demandant le plus de responsabilités. Le bas de l’échelle étant généralement occupée par les esclaves.

Tout membre du personnel doit respecter un code de conduite ainsi qu’un code d’honneur.


Code de conduite
  • Les VIP sont nos clients. Traitez les avec le respect qu’ils méritent. Le vouvoiement est de rigueur lorsque vous vous adressez à eux.

  • Vous êtes membres du personnel, pas un esclave. Les clients sont certes roi au sein de Pacific Blue, mais n’ont aucunement le droit de vous donner un ordre.

  • Vous avez le droit à un esclave, tant que cela ne vous éloigne pas de votre tâche.

  • Une tenue correcte et propre en accord avec votre travail est exigée.

  • Les appartements des VIP sont formellement interdits aux membres du personnel sans autorisation au préalable.

Code d’honneur
  • Vous êtes tenus au secret professionnel. Et ce particulièrement si vous faites partie du corps médical. D’autre part, il est interdit de colporter rumeurs, potins ou toute autre indiscrétion sur les VIP : ce que vous entendez et voyez doit rester secret.

  • Il est interdit de donner une quelconque information concernant The Boogeyman, le milliardaire, propriétaire du Complexe Pacific Blue.

  • N’oubliez pas que vous êtes ici pour le bien-être de nos VIP. Agissez pour leur confort.
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